Es gibt mehr als 500 Gründe, bei AstorMueller zu arbeiten - jeder unserer Mitarbeiter hat seine eigenen. ​Einige von uns wollen zu großen Veränderungen beitragen, während andere neue Technologien begrüßen und immer neue Ideen einbringen wollen. Wir alle sind Teil einer Wachstumsgeschichte, die wir gemeinsam mit Integrität, Unternehmertum und Mut entwickelt haben.

Wir suchen einen B2B Online Marketing Manager, der die Marketingaktivitäten bei unseren Online-Wholesale-Partnern verantwortet. Diese Rolle konzentriert sich speziell auf die B2B-Marketingstrategie und die Kampagnendurchführung. Der erfolgreiche Kandidat steuert die Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Unterstützung der Großhandelsziele und zur Stärkung der Beziehungen zu wichtigen B2B-Partnern. Ziel ist es die Reichweite und den Abverkauf unserer Marken im B2B-Bereich steigern.

Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien: Erstellung und Implementierung von Marketingstrategien für Großhandelspartner bei allen nationalen und internationalen E-Commerce-Playern wie Zalando, AboutYou, Peek&Cloppenburg und Amazon in Übereinstimmung mit allgemeinen B2B-Vertriebszielen.

Kampagnenmanagement: Förderung von End-to-End-Kampagnenausführung, einschließlich der Festlegung von KPIs, der Verwaltung von Kampagnen, der Überwachung des Brand-Store-Managements und der Implementierung von On-Page-SEO für unsere Schuhmarken bugatti, TT. BAGATT und SALAMANDER.

Optimierung von Kampagnen: Verwaltung groß angelegter Kampagnen auf Amazon Vendor, AboutYou, Zalando und bei anderen E-Commerce-Playern. Werbeausgabenoptimierung für Gewährleistung einer hohen Kampagnenleistung und einer effektive Nutzung des Marketingbudgets.

Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und externen Großhandelsteams, um sicherzustellen, dass Marketingkampagnen mit den kommerziellen Zielen übereinstimmen. Regelmäßiger Austausch mit dem Großhandelsteam, um Feedback einzuholen und sicherzustellen, dass Marketinginitiativen ihre Verkaufsbemühungen unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Brand Marketing Management, Digital Marketing, Creative, Merchandising, Product usw.), um digitale Marketingkampagnen an den allgemeinen Geschäftszielen auszurichten.

Marktforschung und Wettbewerbsanalyse: Überwachung von Großhandelstrends auf digitalen Marktplätzen, einschließlich der Aktivitäten der Wettbewerber und neuer Möglichkeiten. Analyse von Marktdaten und geben Sie Empfehlungen, wie Sie die Sichtbarkeit, die Kundenbindung und den Umsatz über Großhandelskanäle hinweg verbessern können.

Datenanalyse und Berichterstattung: Verfolgen und analysieren Sie die Leistung von B2B-Marktplatzkampagnen. Stellen Sie regelmäßig Berichte zu wichtigen Kennzahlen wie Conversions, ROAS und Kampagneneffektivität bereit und nutzen Sie diese Daten für zukünftige Marketingstrategien.

• Expertise im digitalen Marketing: Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Performance-Marketing mit einem ausgeprägten Verständnis von Marktmodellen. Ein tiefes Verständnis dafür, wie man Großhandelsmarketingaktivitäten effektiv verwaltet. 
• Plattformerfahrung: Praktische Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen wie zDirect (Zalando), Scayle (AboutYou) und Amazon Advertising Portal (FBA). Erfahrung im Management von Kampagnen über mehrere digitale Kanäle ist unerlässlich.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse, Empfehlungen und Leistungsberichte bereitzustellen, die den Kampagnenerfolg fördern.
• Projektmanagementfähigkeiten: Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere interne und externe Stakeholder und Projekte über verschiedene Märkte und Abteilungen hinweg zu verwalten.
• Ausbildung & Sprache: Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung). Fließende Deutschkenntnisse (C2). Kenntnisse in Englisch sind erforderlich (mind. C1).

• Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams
• Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Dir bei der Umsetzung eigener Ideen helfen
• Corporate Benefits-Programm
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Rabatte auf unsere eigenen Produkte

AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute!