Es gibt mehr als 500 Gründe, bei AstorMueller zu arbeiten - jeder unserer Mitarbeiter hat seine eigenen. ​Einige von uns wollen zu großen Veränderungen beitragen, während andere neue Technologien begrüßen und immer neue Ideen einbringen wollen. Wir alle sind Teil einer Wachstumsgeschichte, die wir gemeinsam mit Integrität, Unternehmertum und Mut entwickelt haben.

Entwicklung von B2B-Marketingstrategien: Erstellung und Umsetzung von, auf B2B-Kundenanforderungen abgestimmten, Marketingplänen, um den Absatz und die Markenbekanntheit der AstorMueller Marken zu steigern.
Kampagnendurchführung: Planung und Durchführung von B2B-Marketingkampagnen, einschließlich digitaler Maßnahmen (E-Mail-Marketing, Social Media) und klassischer Kanäle (Messen, Print) – insbesondere für Key Accounts.
Content-Anforderungen: Entwicklung zielgerichteter Inhalte und Formate wie Markenpräsentationen, Produktbroschüren und Trainingsprogramms.
Kunden- und Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Kundenbedürfnisse in der Konsumgüterbranche zu identifizieren und die Marketingstrategie zu optimieren.
Produkt-Marketing: Enge Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing Manager und Produktmanagement, um Marketingpläne für Produkteinführungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass neue Produkte bei B2B Kunden effektiv positioniert werden.
Vertriebssupport: Unterstützung des Vertriebsteams durch die Bereitstellung von Marketingmaterialien, Verkaufspräsentationen, VM-Guidelines & -konzepte und Argumentationshilfen, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Event- und Messeplanung: Organisation und Teilnahme an B2B-Events, Messen und Fachkonferenzen, um die Marke zu repräsentieren, Geschäftskontakte zu knüpfen und Produkte zu präsentieren.
Budget- und KPI-Management: Verwaltung des Marketingbudgets und Überwachung der Kampagnenleistung anhand von KPIs.
B2B CRM und Marketing-Automation: Einsatz von B2B CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools zur Verwaltung von Leads, Kampagnen und zur Durchführung gezielter Marketingaktionen.

• Erfahrung im B2B-Marketing: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Konsumgüterindustrie oder einer verwandten Branche.
• Kenntnisse in digitalen und klassischen Marketingkanälen: Erfahrung mit Content-Marketing, E-Mail-Marketing, SEO, Social Media und Event-Marketing.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Marketingdaten und KPIs zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten. Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Salesforce ist von Vorteil.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um überzeugende Marketingbotschaften zu formulieren und Marketingstrategien zu präsentieren.
• Projektmanagement: Erfahrung im Management von Marketingprojekten und der Koordination von Aktivitäten mit verschiedenen internen und externen Partnern.
• Erfahrung im Produkt-Marketing oder in der Zusammenarbeit mit dem Einzelhandel ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Account-Based Marketing (ABM) oder E-Commerce-Strategien sind ein Plus.

• Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams
• Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Dir bei der Umsetzung eigener Ideen helfen
• Corporate Benefits-Programm
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Rabatte auf unsere eigenen Produkte

AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute!